人才招聘

区域经理：

    1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

    2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

    3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

    4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

    5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

    6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配，良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。